名鉄グループバスホールディングスについて

About us

Introduction

「つくる人、変える人たちと、共に。」

代表取締役社長  金森 隆浩

名鉄グループにおいて、
バス事業の命運を握る。

2022年、名鉄グループはバス事業の再編に乗り出しました。そこで設立されたのが、名鉄グループバスホールディングスです。私たちは、培ったバス事業の運営ノウハウを集約して磨き上げ、それを傘下のバス事業会社に展開し、より効率的なオペレーションによる各社の業績向上をめざしています。言い換えれば、グループ内のバス事業を統括する立場にあり、その命運を握っているのです。これから入社するみなさんは、バス事業の基本を学んだうえで、営業企画や人材教育、さらにはデジタル化など数多くの方針や戦略の策定に携わり、傘下のバス事業会社の競争力アップを実現させます。そのためにも、一人ひとりが大胆な改革意識を持った指揮官として、仕事に臨む必要があるでしょう。私は、名鉄グループのバス事業の未来を本気で切り拓き、今までのバスの概念を変えたいのです。この想いに賛同し、「我こそは」と熱意を示してくださる方と出会えることを、心から楽しみにしています。

当社の使命

バスグループの生産性の向上、
経営力の強化を実現し、
安全安心な交通サービスを
将来にわたって提供し続けて
いくための基盤をつくる。

永続的に地域の足としての役割を果たすとともに、観光や旅行需要に柔軟に応えていくために、事業会社が有する貴重な経営資源やノウハウを最大限に活用するほか、重複業務の集約一元化を推進し、事業会社の支援および経営力の強化に努めていくことが私たちの使命です。

私たちの役割

これまで築き上げてきた地域との
信頼関係を強固にしつつ、
固定観念に囚われない新たな
アイデアを組み合わせて、
未来の交通サービスの
創造に挑戦する事業会社を支援する。

EVバスの普及や自動運転技術の高度化に加え、多様な決済手段をはじめとする技術の進展により,事業を取り巻く環境は急速に変化しつつあります。地域の皆さまからの期待に応えていくためにも、当社が先頭に立って,失敗を恐れず挑戦し続けることで、より利便性の高い交通サービスの創出を実現します。

About us

愛知・岐阜を中心に
120社からなる企業グループを形成

名鉄グループの組織構造

名古屋鉄道が担っていたバス事業会社7社とその系列会社の経営管理機能を分社化する形で2022年7月に設立されたのが、私たち名鉄グループバスホールディングスです。
愛知・岐阜のほぼ全域をカバーする路線バス事業、日本各地に高速バスを走らせる高速バス事業,バスツアーや大人数の輸送に関わる貸切・旅行事業の3事業を柱に,地域との信頼関係を強化しながら新たなアイデアを組み合わせ,未来の交通サービス創造にチャレンジしていきます。

愛知・岐阜のバス会社7社を
傘下に公共交通を支えています。

  • 名鉄バス
  • 岐阜バス
  • 名鉄観光バス
  • 濃飛バス
  • TOHTETSU
  • 知多バス
  • 北恵那交通株式会社

Our Business

事業紹介

経営管理

グループ会社7社における経営企画・予算・IT・人事・財務・総務などの業務を通じて経営管理の業務を担う

事業部門

名鉄グループが手がけるバス事業の基盤業務を担い、交通戦略や営業戦略を進めていくのが事業部門です。自治体などと連携したバスネットワークの再構築をはじめ,バスとタクシーの有機的な融合による地域交通の最適化,EVバスや自動運転の実用化などを推進していく「交通戦略」と,貸切旅行事業の強化に向けて業務集約を検討・推進する「営業戦略」の両輪によってバス事業の未来を切り拓きます。

管理部門

経営戦略・総務人事・安全統括を担うのが管理部門の役割です。経営戦略ではグループ各社の決算情報や経営指標を比較・分析し,グループの経営課題を浮き彫りにします。総務人実は“組織・環境”と“人”の両面から全社活動を支えており,人財採用,教育,総務などを担っています。安全統括では「安全安心日本一」を掲げ,全社共通の健康管理マニュアル作成や,安全運転競技会の開催を通じて安全意識の向上に努めます。

Business Area

事業エリア紹介

  • グループバス発着所
  • 行き先
事業エリア紹介マップ

Data

データで見る名鉄グループバスHD

  • 傘下の事業会社数

    10

    ※系列会社3社を含む

  • 平均的な年収

    400万円

    ※初年度モデル(賞与含む)

  • 年間休日数

    120

    ※カレンダーによる

  • 有給休暇
    取得率

    90%以上
  • 有給休暇
    取得平均日数

    12.8
  • 平均残業時間

    月平均 5.5
    時間